Ga naar hoofdinhoud

Miny is ZorgStart-coach vanaf het eerste uur. ‘ Als coach is het mijn opdracht om ZorgStarters te begeleiden tijdens hun leerroute. Ik stel hen onderweg passende vragen en geef soms een zetje in de juiste richting. We willen dat ze er zelf achter komen of de zorg iemand past en zo ja wat dan precies.’

De ZorgStarter
De diversiteit onder de deelnemers die Miny coacht is groot. Want of je nou nog niet zo lang in Nederland woont en de taal nog aan het leren bent, of een universitaire opleiding hebt gevolgd en je leven lang hebt gewerkt: iedereen kan en mag meedoen. Iedereen heeft zijn eigen verhaal en weg om te bewandelen. En ook zijn eigen reden om mee te doen.  ‘Aan het begin coachte ik veel deelnemers die hun baan zijn kwijtgeraakt door corona. Maar ik spreek ook mensen die heel bewust de overstap willen maken vanuit een andere sector. Weer anderen hebben al van jongs af aan de wens om de zorg in te gaan en zien ZorgStart als hun springplank. Maar allemaal hebben ze één ding gemeen: ze willen in hun werk van betekenis willen zijn voor een ander. En dan ben je in de zorg aan het goede adres.’

Het proces: van aanmelding tot die (leer)werkbaan
Zodra iemand zich bij ZorgStart heeft aangemeld, doorloopt hij een aantal stappen. Van voorlichting tot intake en van oriëntatie en coaching tot, hopelijk, uiteindelijk die (leer)baan in de zorg. Daarna biedt ZorgStart nog een stukje nazorg. ‘Hoe die stappen precies ingevuld worden, is maatwerk. De ene persoon weet bijvoorbeeld al heel goed met welke doelgroepen hij wilt werken en kun je al snel wijzen op vacatures. Terwijl een ander dat nog voor zichzelf moet uitzoeken en heel breed gaat oriënteren.’ Het hele proces wordt ondersteund door een speciaal door ZorgStart ontworpen digitaal portfolio. ’Als deelnemer kun je hier alle informatie in terugvinden die je maar wil: van je persoonlijke leerroute en de agenda met workshops tot je eigen profiel en de inlog voor e-learnings waar je certificaten voor kunt halen’.

Waar we het voor doen
‘Ons doel is om mensen te laten ervaren wat de zorg allemaal te bieden heeft als vak. En het mooiste moment? Dat is als iemand mij belt of een berichtje stuurt en vertelt dat hij of zij een baan heeft gevonden en blij is met de overstap naar de zorg. Dat is waar we het hier met elkaar voor doen.’

Back To Top